دات نت نیوک

معرفی مدیران

حجت الاسلام محمد علی زم

معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری

مشخصات فردی

  • تلفن مستقيم: 88728968
  • آدرس: خیابان ولی عصر (عج) ـ بالاتر از میرداماد ـ خیابان شهید ستاری ـ پلاک 88
  • ايميل: m.zam@freezones.ir

سوابق تحصیلی

سوابق اجرایی

شرح وظایف

  • مباني ايجاد معاونت فرهنگي، اجتماعي و گردشگري در دبيرخانه شورايعالي مناطق آزاد تجاري-صنعتي و ويژه اقتصادي:
    معاونت فرهنگي ، اجتماعي و گردشگري دبيرخانه به منظور تببين و تدوين سياست ها، راهبردها و برنامه كلان فرهنگي، اجتماعي و گردشگري در مناطق آزاد و ويژه با چشم انداز ترسيم شده از ايران اسلامي در 1404 براي تعالي بيش از پيش و همه جانبه مناطق ايجاد شده است. در اين سير استفاده از دانش، تجربيات و خرد جمعي مديران و همكاران دبيرخانه و مناطق و همچنين بهره گيري از نظر نخبگان اهل فن جامعه و تعامل با دنياي بين الملل به ويژه همسايگان منطقه مدنظر مي باشد.

    شرح وظايف و ماموريت هاي معاونت:
    1- تلاش برای الگوسازی مناطق در تحقق سند چشم‌انداز 1404.
    2- تهيه و تنظيم سند راهبري امور فرهنگي، اجتماعي و گردشگري مناطق آزاد و ويژه با بهره گيري از دانش و تجربيات دبيرخانه و مناطق.
    3- انجام مطالعات در حوزه مأموریت‌های فرهنگی و اجتماعی مناطق جهت تسریع و تسهیل در تحقق اهداف و دستیابی به چشم‌اندازها.
    4- شناخت، بازآفرینی، بازتولید و احیای ظرفیت‌ها و خلق ارزش‌های هویتی برای هر یک از مناطق.
    5- ایجاد تحرک، نشاط و امید برای بالا بردن سطح کیفیت، کمیت و اثربخشی خدمات معاونت‌های فرهنگی و اجتماعی.
    6- تلاش برای تبادل و تعامل هرچه بیشتر ظرفیت‌های محلی، منطقه‌ای و ملی برای رسیدن به حداکثر همگرایی و کارآفرینی و اثربخشی فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی.
    7- نشو انسانی و شکوفایی درون‌سازمانی برای رسیدن به فرهنگ متعالی سازمانی و مدیریت هماهنگ و تأثیرگذار در حوزه فعالیت‌ها.
    8- پیگیری گسترش هماهنگ و تأثیربخش حوزه فرهنگی دبیرخانه و مناطق در راستای تحقق سیاست‌ها و راهبرد‌های سند چشم‌انداز 1404.
    9- گسترش احساس امنیت اجتماعی، برقراری آرامش، ترویج افکار و رفتار اعتدال‌محور و تدبیر امیدآفرین در مسیر رشد اقتصادی و فرهنگی در حوزه مأموریت‌های مناطق.
    10- تلاش برای شناخت، حفظ، نگهداشت، به‌کارگیری و بهره‌مندی اقتصادی درست از منابع طبیعی و محیط زیست و دستیابی به صنعت و تجارت برخاسته از منابع طبیعی و محیط زیست.
    11- توجه به ایجاد مزیت‌های نسبی و رقابتی هر یک از مناطق.
    12- پیگیری تقویت نهادها و مؤسسات فرهنگی- اجتماعی و آموزشی مردمی با حفظ یکپارچگی سیاست‌ها و انسجام در اجرا با واگذاری مأموریت‌های اجرایی به آنها.
    13- پیشنهاد معاونان و مدیران فرهنگی اجتماعی ذی‌صلاح (طبق دستورالعمل کمیته انتصابات) به مدیران عامل محترم مناطق.
    14- مطالعه و پژوهش مستمر به منظور دستیابی به عناصر تأثیرگذار در پیشرفت بومی، ملی، منطقه‌ای و جهانی مناطق.
    15- برگزاری ملی و جهانی رویدادها، سمینارها، نمایشگاه‌ها و جشنواره‌ها بر اساس موضوعات مندرج در حوزه مأموریت.
    16- انتخاب مدیران و کارشناسان حوزه معاونت در دبیرخانه.
    17- پیگیری آموزش و توانمندسازی انسان‌محور با اولویت نیرو‌های سازمانی مناطق، شهروندان و.. ..
    18- پیگیری امور رفاهی، تأمینی، تفریحی کارکنان و خانواده‌های تحت پوشش مناطق.
    19- پیگیری گسترش روابط با کشورها و مناطق آزاد دنیا.

    مديران و همكاران معاونت فرهنگي، اجتماعي و گردشگري
    "حوزه معاونت"
    شرح وظايف:
    1- انجام کلیه امور هماهنگی و ارتباطات فرابخشی، میان‌بخشی و درون‌بخشی حوزه معاونت با دبیرخانه، مناطق، نهادهای تأثیر‌گذار و سازمان‌های دولتی.
    2- تنظیم وقت جلسات، انجام هماهنگی‌های مربوطه و ثبت و پیگیری نتایج و گزارش اقدامات و پیگیری رفع موانع.
    3- امور پشتیبانی، ایاب و ذهاب و نظارت بر ورود و خروج و اثربخشی فعل همکاران و مرتبطان.
    4- انجام امور دبیرخانه‌ای و ثبت و ضبط منشورات، وقایع و فرایندها و فراگیر و کاربردی‌کردن بانک اطلاعات.
    5- انجام امور پاسخگويي به مراجعين و تلفن ها.
    6- انجام سایر موارد هماهنگی و اجرایی که از سوی مافوق ارجاع داده خواهد شد.